50+: NEGATIEF IMAGO..
De 50-plussers hebben de laatste decennia te lijden gehad onder een negatief imago: Ouwe zakken en taarten. Hoe onterecht, en wat verheugend dat het huidige cohort senioren daar tegen ten strijde trekt! Dat negatieve beeld stamt mogelijk uit de tijd van de generatiekloof, die het sterkst gevoeld werd in de jaren '60-'70, door de babyboom-generatie die toen in opstand kwam tegen de verstikkende burgerlijkheid van de na-oorlogse jaren.
Ironisch genoeg is het nu dezelfde groep die zich verweert tegen het imago van ouderen. Wij kunnen onszelf wat dat betreft ook wel de protestgeneratie noemen!
In samenwerking met Senioren aan de Slag Groningen (Seniorenkrant) hebben wij een specifiek coachingsaanbod ontwikkeld voor 50+ werknemers:
DRIE VRAGEN
Dat idee van de laatste loodjes, en dat vaak al járen voor het pensioen, dat misschien ook nog uitgesteld wordt... Kan dat niet anders?
Op basis van 3 vragen biedt ik de oudere werknemer, op elk bedrijfsniveau, de weg tot nieuwe inzichten en nieuw vooruitzicht:
A. Wat zijn de wensen en klachten ten aanzien van de huidige werksituatie?
B. Hoe is de balans tussen werk en privé, wat liggen hier voor wensen?
C. Hoe zou de werknemer bij zijn/haar pensioen op de laatste arbeidsperiode willen terug kijken?
Gewoonlijk worden in een serie van 7 gesprekken deze vragen doorlopen en de klant gestimuleerd hier de eigen antwoorden op te vinden en te verwezenlijken. Altijd is er ruimte voor aanvullende vragen en wensen en altijd werken wij vanuit de persoonlijke situatie.
Via de link hiernaast kunt U vrijblijvend contact met mij opnemen.