U GEEFT LEIDING AAN UW ZAAK OF BENT LEIDINGGEVENDE BINNEN EEN BEDRIJF?
De wereldwijde crisis heeft ook goeds gebracht!
Naast veel ellende en schade brengt de crisis ons ook tot nieuwe inzichten.
Een van die nieuwe inzichten is de groeiende erkenning dat wij behoefte hebben aan een nieuw type leider. De oude autocratische leider ontpopt zich te vaak tot een gewetenloze graaier, die niet het wel en wee van de organisatie op het oog heeft, maar slechts zijn eigen belang dient. Wij zien nu de rampzalige gevolgen hiervan.
Er was al een kentering gaande - sinds eind vorige eeuw - in het denken over leiderschap, nu zet deze ommezwaai door in de praktijk. Er blijkt een toenemende belangstelling voor een vorm van leidinggeven die het belang van mens en organisatie vooropstelt.Ronduit hoopgevend daarbij is dat het snel groeiende wetenschappelijk onderzoek op dit gebied aantoont dat deze "Dienende leider" ook beter is voor de organisatie!
DIENEND LEIDERSCHAP
Een dienend leider zet niet zijn of haar eigen belang voorop, maar dient in de eerste plaats zijn ondergeschikten, en daarmee de hele organisatie.
De dienende leider toont bescheidenheid en stuurt vanuit de achtergrond.
De dienende leider bevordert vertrouwen bij zijn personeel, hij bekrachtigd ze in in hun inspanningen, hij laat ze zich betrokken voelen bij elkaar en het bedrijf en vergroot hun gevoel van competentie.
Hij of zij krijgt daar veel voor terug: grote inzet van de medewerkers, solidariteit, trouw in moeilijke tijden, waardering, en tenslotte: uitstekende resultaten!
De bomen en het bos Coaching kan U en Uw werknemers coachen in Dienend Leiderschap.
Als U hierover vragen hebt, neem dan contact met ons op>